Dans le cadre de notre développement en France et à l’international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe Talent Acquisition, pilotée par Iman.

Poste basé à Signes (83), au siège d’American Vintage.

Chez American Vintage, nous croyons que l’expertise terrain est une vraie richesse. C’est pourquoi nous sommes ouvert(e)s aux profils issus du retail, en particulier à ceux et celles qui ont évolué en boutique et qui comprennent les enjeux opérationnels : suivi des KPI, animation commerciale, expérience client, merchandising… Si vous avez déjà fait parti d'un point de vente, ce poste peut vous permettre de valoriser votre expérience autrement.

Vos principales missions :1. Recrutement

• Rédaction, diffusion et suivi des offres d’emploi (profils siège & boutiques, France et international)

• Sourcing et approche proactive de profils

• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques

• Conduite des entretiens de recrutement en lien avec les managers opérationnels

• Suivi de l'ensemble du process de recrutement : retours candidats, coordination, reporting

2. Intégration & Suivi des collaborateurs

• Organisation et animation du parcours d’intégration des nouveaux entrants

• Suivi de l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers et RH terrain

• Coordination des formations pour les équipes siège

3. Marque Employeur & Projets Transverses

• Participation aux actions pour faire rayonner notre marque employeur, sur le terrain comme sur les réseaux

• Relations écoles : forums, interventions, développement des partenariats

• Participation active à l’AMV Camp, notre pôle de formation interne (notamment pour les équipes retail)

INDAMV

Vous êtes attiré(e) par le recrutement et souhaitez contribuer activement à l’expansion de notre marque.

Votre sensibilité mode vous permet d’identifier les talents en adéquation avec notre univers.

Autonome, réactif(ve), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez relever des challenges.

Vous êtes capable de mener des entretiens en Français et dans une seconde langue étrangère (espagnol, italien ou néerlandais).

CDI – 39h – Statut Agent de Maîtrise

American Vintage si impegna a promuovere e incoraggiare la diversità sul posto di lavoro ed è disponibile ad adattare le proprie posizioni, in particolare per le persone con disabilità. Non esitate a comunicarci eventuali esigenze specifiche (accessibilità, orario di lavoro, ecc.) in modo da poter creare l’ambiente più adatto alla vostra situazione.