La nostra storia
Fondato a Marsiglia nel 2005, American Vintage è un marchio francese senza tempo, colorato e creativo. È stato dopo i numerosi viaggi negli Stati Uniti del fondatore Michaël Azoulay che le prime magliette iconiche del marchio hanno invaso il nostro stile di vita. American Vintage scopre materiali unici che invitano a un viaggio sensoriale. Mani di capi sottili e prevalentemente naturali, al tatto autentici in un'ampia gamma di colori e stampe. Abiti che si possono mescolare e abbinare all'infinito, che ci accompagnano nella nostra vita quotidiana e di cui non ci stancheremo mai. Neo basici combinati a capi più alla moda, compagni di vita. È un brand libero, sincero e istintivo, presente in oltre 30 Paesi, che permette a ogni individuo di sentirsi bene nei propri vestiti, di osare con gli abbinamenti e di esprimere liberamente ogni personalità.
Dinamica e coinvolgente, AMV è cresciuta fino a diventare una grande azienda che si sente come una famiglia. Per la prima volta mi sento stimolato e incoraggiato a crescere, sia personalmente che, soprattutto, professionalmente.
Due parole sull’azienda
American Vintage è soprattutto un'avventura umana che permette a ciascuno di esprimere la propria personalità, di sentirsi più forte e di superare se stesso. Autenticità, sincerità, spirito familiare, sfida, libertà e autonomia sono i valori attorno ai quali ci stringiamo. Come Marsiglia, la città da cui provengo, è un marchio cosmopolita, aperto al mondo, che unisce le persone.
Cifre chiave
20
Dipendenti, di cui 166 presso la sede centrale
1031
Dipendenti, di cui 218 presso la sede centrale
215
Boutiques in tutto il mondo (Francia, Germania, Stati Uniti, Portogallo, ecc.)
Il Camp
L'AMV Camp è un team di esperti entusiasti e appassionati in molteplici settori. Lavorando come un dipartimento interfunzionale, il CAMP sostiene i suoi dipendenti e li aiuta a sviluppare le loro competenze attraverso la formazione. Crea e mantiene i collegamenti tra tutti i dipendenti AMV. Come generatore di opportunità, lavora per promuovere la coesione agendo come forza motrice e facilitatrice. Con autenticità e coesione, il CAMP dà vita ai valori di audacia, passione e miglioramento di se stessi che sono al centro del nostro marchio. "Al Camp reclutiamo, integriamo e formiamo i nostri dipendenti. Sfida, emozione e comunità sono i nostri valori quotidiani". Caroline Blanc, Direttrice del CAMP
Valori e obblighi
American Vintage si impegna e incoraggia la diversità sul posto di lavoro ed è aperta ad adattare i propri posti di lavoro alle persone con disabilità. Vi preghiamo di comunicarci le vostre esigenze specifiche (accessibilità, orari di lavoro, telelavoro, ecc.) in modo da poter creare l'ambiente più adatto alla vostra situazione.
Formazione
Ogni dipendente dell'azienda ha un programma di onboarding, a volte compiendosi tra la sede centrale e i punti vendita. A questo segue una formazione in loco e a distanza. Il team del CAMP organizza masterclass ogni 2 settimane, a cui tutti i dipendenti hanno accesso, qualunque sia il loro ruolo. In American Vintage non ci sono confini tra i reparti e molti dipendenti hanno persino potuto lavorare in un altro settore durante la loro carriera.
Evoluzione
In American Vintage si cresce. Se avete lo spirito, l'energia e la motivazione giusti, l'azienda è pronta a far crescere i suoi dipendenti. Qualunque sia il vostro background, qualunque siano le vostre capacità, imparerete e questo è ciò che ci motiva. I nostri dipendenti lavorano nell'ottica di un’azienda start-up, dove tutti hanno la possibilità di esprimersi e di proporre nuove idee. Cresciamo lavorando insieme.
