Le mot de l’entreprise

« Ce qui me plaît, c’est d’aider la jeune génération d’un point de vue plus global. […] Aller dans des écoles ou parler à de jeunes entrepreneurs pour partager mon expérience, ça permet de démontrer que même en partant de rien, on peut travailler dans le commerce, puis dans la mode. Au départ, je suis un commercial, un représentant, j’ai avalé des milliers de kilomètres. C’est cette expérience qui m’a permis de me construire et d’être une personne polyvalente, avec une vision complète apprise sur le tas. C’est l’essentiel que j’ai envie de transmettre, la réalité, le concret. »

Michaël AZOULAY

Fondateur American Vintage

Evolutions

Chez American Vintage, on grandit. Si on a l'état d'esprit, l'énergie et la motivation, l'entreprise sera là pour développer ses collaborateurs. Peu importe le background, les compétences, ça s'apprend et c'est notre leit motiv. Les salariés évoluent dans un esprit start up, dans lequel chacun a la possibilité de s'exprimer et de proposer des choses. C'est en travaillant tous ensemble qu'on grandit.

Formations

Chaque collaborateur dans l'entreprise a un programme d'onboarding, parfois mixé entre le siège et les points de vente. Puis des formations en présentiel et distanciel. L'équipe du camp anime toutes les 2 semaines des masterclass, et tous les collaborateurs y ont accès, quelque soit leur poste. Chez American Vintage, pas de barrière entre les services, nombreux sont ceux qui ont pu même changer de métier durant leur parcours.

Notre histoire

American Vintage, c’est l’histoire d’une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité. Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s’inspirer et façonner l’identité de la marque, l’enseigne est aujourd’hui un cas d’école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu’ils font l’unanimité. Les valeurs de la marque : l’amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance. Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c’est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d’une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde. Notre Philosophie : La simplicité comme une évidence

Chiffres clés

  • 200

    Boutiques dans le monde

  • 700

    super employés

Vidéos

Témoignages

Au camp, nous recrutons, intégrons et formons nos salariés. Challenge, émotions et communauté sont nos valeurs au quotidien.

Caroline Blanc

Directrice AMV Camp

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