Notre histoire
Née à Marseille en 2005, American Vintage est une marque française, intemporelle, colorée & créative. C'est à la suite des nombreux voyages aux USA de son fondateur Mickael Azoulay que les premiers tee-shirts iconiques de la marque ont envahi notre lifestyle. American Vintage déniche des matières uniques qui invitent à un voyage sensoriel. Des mains subtiles, principalement naturelles, des touchers authentiques qui seront déclinés dans une large palette de couleurs & d’imprimés. Des pièces qu’on se permet de mixer à l’infini, qui nous accompagnent dans notre quotidien, et dont on ne se lassera jamais. Des néo basiques mixés à des pièces signatures, des compagnons pour la vie. C’est une marque libre, sincère, instinctive et qui rayonne dans plus de 15 pays et permet à chaque individu de se sentir bien dans ses vêtements, d’oser la mixité, d’exprimer librement sa personnalité.
Le mot de l’entreprise
« American Vintage c’est avant tout une aventure humaine qui permet à chacun d’exprimer sa personnalité, de se sentir plus fort et de se dépasser. L’authenticité, la sincérité, l’esprit de famille, le challenge, la liberté et l’autonomie sont les valeurs autour desquelles nous nous retrouvons. A l’image de Marseille dont je suis originaire, c’est une marque cosmopolite, ouverte sur le monde, qui rassemble et qui fédère. »
Chiffres clés
18
Années d'existence
800
Collaborateurs dont 166 au siège
213
Boutiques dans le monde (France, Allemagne, Etats-Unis, Portugal..)
Le Camp
L'AMV Camp est une équipe composée d’experts pluridisciplinaires enthousiastes et passionnés. Réunis au sein d’un service transverse, le CAMP accompagne ses collaborateurs et les aide à monter en compétences au travers des formations. Il créé et entretient les liens entre tous les collaborateurs AMV. Révélateur d’opportunités, il œuvre pour la cohésion en étant moteur et facilitateur. Avec authenticité et proximité, le CAMP fait vivre nos valeurs d’audace, de passion et de dépassement de soi au cœur de notre marque.
Formations
Chaque collaborateur dans l'entreprise a un programme d'onboarding, parfois mixé entre le siège et les points de vente. Puis des formations en présentiel et distanciel. L'équipe du camp anime toutes les 2 semaines des masterclass, et tous les collaborateurs y ont accès, quelque soit leur poste. Chez American Vintage, pas de barrière entre les services, nombreux sont ceux qui ont pu même changer de métier durant leur parcours.
Evolutions
Chez American Vintage, on grandit. Si on a l'état d'esprit, l'énergie et la motivation, l'entreprise sera là pour développer ses collaborateurs. Peu importe le background, les compétences, ça s'apprend et c'est notre leit motiv. Les salariés évoluent dans un esprit start up, dans lequel chacun a la possibilité de s'exprimer et de proposer des choses. C'est en travaillant tous ensemble qu'on grandit.
Valeurs et engagements
Une communauté fédérée, les équipes American Vintage forment avant tout une communauté d’ambassadeurs libre, soudée et engagée, dont les principes fondamentaux sont l'échange et le partage des connaissances. Une marque audacieuse, une entreprise internationale, innovante et flexible qui évolue toujours avec son temps. Un environnement challengeant, grand amateur de sport, Michaël a su faire évoluer l’univers d’AMV autour de ces valeurs : challenge, travail d’équipe et dépassement de soi. Une entreprise apprenante, les formations proposées par American Vintage permettent aux collaborateurs d’enrichir leurs connaissances au quotidien. American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
Vidéos
American Vintage | Head Office
Charlène - Responsable Boutique Marseille Prado Homme
AMV CAMP | Benjamin Terrasson
Témoignages
Nouvel élément de l’équipe American Vintage, j’exerce depuis un mois désormais en tant que conseiller de vente en temps partiel. Également étudiant en Psychologie, j’apprécie particulièrement la dimension sociale de mon poste. Être à l’écoute, répondre à des demandes ou encore travailler en coordination avec ses collègues, tels sont les attendus communs chez un conseiller de vente et un psychologue. Au-delà de cet aspect relationnel, j’ai pris plaisir à découvrir en profondeur l’ADN American Vintage, au sein d’une équipe souriante et bienveillante. J’espère ainsi contribuer dès à présent au rayonnement de la marque
Lorsque j’ai rejoint American vintage il y a presque 8 ans, j’ai su d’emblée que j’allais m’y épanouir ! Ce que mes précédentes expériences professionnelles ne m’ont pas apporté, je l’ai trouvé ici : Confiance, respect, valorisation, relation humaine sont des valeurs qui priment d’avantage que le reste. Ici, on parle de l’importance de « l’expérience client », de créer de l’émotion. Bref, c’est tout cet ensemble que j’aime transmettre au quotidien à mes équipes !
Arrivé chez American Vintage il y a bientôt deux ans comme Area Manager sur le secteur Oultlet, impossible pour moi de ne pas apprécier le produit et les équipes : du dynamisme, de la motivation et du challenge perpétuel. C’est à la fois ce qui me caractérise mais caractérise aussi cette très belle marque. En 2023 avoir l’opportunité de travailler avec des staffs France & Export c’est épanouissant et enrichissant. Mon travail c’est accompagner, solutionner et aller de l’avant avec mes collaborateurs, autant sur le terrain qu’au siège à Signes. Bien hier, très bien aujourd’hui et encore mieux demain, voilà mon état d’esprit chez AMV !
