Nuestra historia
Fundada en Marsella en 2005, American Vintage es una marca francesa atemporal, colorista y creativa. Fue tras los numerosos viajes a Estados Unidos de su fundador, Michaël Azoulay, cuando las primeras camisetas icónicas de la marca invadieron nuestro estilo de vida. American Vintage desentierra materiales únicos que invitan a un viaje sensorial. Manos sutiles, predominantemente naturales, toques auténticos en una amplia gama de colores y estampados. Piezas que se pueden mezclar y combinar infinitamente, que nos acompañan en nuestro día a día y de las que nunca nos cansaremos. Neo básicos mezclados con piezas de autor, compañeros para toda la vida. Una marca libre, sincera e instintiva, presente en más de 30 países, que permite a cada persona sentirse bien con su ropa, atreverse a combinarla y expresar libremente su personalidad.
Si tienes una verdadera pasión por el Retail y las personas y un gusto por los desafíos, estaremos encantados de tenerte como parte de nuestro diverso y unido equipo de colaboradores
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Mensaje de la empresa
Unas palabras de la empresa American Vintage es ante todo una aventura humana que permite a cada individuo expresar su personalidad, sentirse más fuerte y superarse a sí mismo. Autenticidad, sinceridad, espíritu de familia, desafío, libertad y autonomía son los valores en torno a los cuales nos aglutinamos. Como Marsella, de donde vengo, es una marca cosmopolita, abierta al mundo, que une a la gente.
Números clave
19
Años de existencia
1000
Empleados, 218 de ellos en la sede central
215
Boutiques en todo el mundo (Francia, Alemania, Estados Unidos, Portugal, etc.)
El Camp
El AMV Camp es un equipo de expertos entusiastas y multidisciplinares. Trabajando como un departamento interfuncional, el CAMP apoya a sus empleados y les ayuda a desarrollar sus habilidades a través de la formación. Crea y mantiene vínculos entre todos los empleados de AMV. Como generador de oportunidades, trabaja para promover la cohesión actuando como impulsor y facilitador. Con autenticidad y proximidad, el CAMP da vida a nuestros valores de audacia, pasión y superación en el corazón de nuestra marca. "En el campamento, reclutamos, integramos y formamos a nuestros empleados. Desafío, emoción y comunidad son nuestros valores diarios". Caroline Blanc, Directora del Campamento
Valores y compromisos
Comunidad federada, los equipos American Vintage son ante todo una comunidad de embajadores libres, unidos y comprometidos, cuyos principios fundamentales son el intercambio y la puesta en común de conocimientos. Una marca audaz, una empresa internacional, innovadora y flexible que siempre avanza con los tiempos. Un entorno desafiante, Michaël es un gran aficionado al deporte y ha sabido desarrollar el universo AMV en torno a estos valores: desafío, trabajo en equipo y superación personal. Empresa de aprendizaje, los cursos de formación que ofrece American Vintage permiten a los empleados mejorar sus conocimientos día a día. American Vintage se compromete y fomenta la diversidad dentro de la empresa y está abierta a adaptar sus puestos de trabajo a las personas con discapacidad. Háganos saber sus necesidades específicas (accesibilidad, horarios de trabajo, teletrabajo, etc.) para que podamos crear el entorno que mejor se adapte a su situación.
Formación
Cada empleado de la empresa tiene un programa de incorporación, a veces mixto entre la sede central y los puntos de venta. A continuación se imparte formación presencial y a distancia. El equipo de campamentos organiza masterclasses cada dos semanas, a las que tienen acceso todos los empleados, sea cual sea su puesto. En American Vintage no hay barreras entre departamentos, y muchos empleados han podido incluso cambiar de trabajo durante su formación.
Desarrollos
En American Vintage, crecemos. Si tienes el espíritu, la energía y la motivación adecuados, la empresa estará ahí para desarrollar a sus empleados. Sea cual sea tu formación, sean cuales sean tus habilidades, aprendes y eso es lo que nos motiva. Nuestros empleados trabajan en un espíritu de start-up, donde todos tienen la oportunidad de expresarse y aportar nuevas ideas. Crecemos trabajando juntos.