Unsere Geschichte
American Vintage wurde 2005 in Marseille gegründet und ist eine französische Marke, die zeitlos, farbenfroh und kreativ ist. Nach den zahlreichen Reisen des Gründers Michaël Azoulay in die USA haben die ersten ikonischen T-Shirts der Marke unseren Lifestyle erobert. American Vintage spürt einzigartige Materialien auf, die zu einer Reise für die Sinne einladen. Subtile, hauptsächlich natürliche Materialen, authentische Akzente, die in einer breiten Palette von Farben und Drucken angeboten werden. Kleidung die man endlos kombinieren kann, die einen durch den Alltag begleiten und von denen man nie genug bekommen kann. Basics gemischt mit Signature-Pieces, Begleiter für das ganze Leben. Es ist eine freie, aufrichtige, instinktive Marke, die in mehr als 30 Länder vertreten ist und jedem Einzelnen ermöglicht, sich in seiner Kleidung wohl zu fühlen, Mut zum mixen zu haben und seine Persönlichkeit frei auszudrücken.
Kennzahlen
1031
Mitarbeiter/innen, davon 247 am Hauptsitz
249
Retail-Verkaufsstellen in der ganzen Welt (Frankreich, Deutschland, USA, Portugal...)
Das Camp
Das AMV Camp ist ein Team aus interdisziplinären Expertinnen und Experten, die sich um eine gemeinsame Mission versammeln: die Mitarbeitenden im Retail bei American Vintage zu begleiten, zu schulen und weiterzuentwickeln. Als bereichsübergreifender Service ist das CAMP in einem breiten Spektrum tätig, darunter Supply Chain, Retail Customer Service, Personalwesen, Recruiting, operativer Support, Backoffice sowie Produktschulungen, Verkauf und Merchandising.
Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration neuer Mitarbeitender, ihrer Kompetenzentwicklung und ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Gleichzeitig schafft das CAMP Verbindungen zwischen den Teams, fördert den Zusammenhalt und stärkt eine gemeinsame Unternehmenskultur.
Mit Authentizität und Nähe vermittelt es die Werte Mut, Leidenschaft und Selbstüberwindung im Herzen der Marke und trägt gleichzeitig zur Entwicklung einer echten Retail-Kultur bei.
Inklusivität
American Vintage verpflichtet sich, ein integratives, respektvolles und für alle zugängliches Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder seinen Platz finden und sich unter optimalen Bedingungen entwickeln kann. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und sorgt für einen fairen Rahmen für alle Mitarbeitenden.
Dieses Engagement zeigt sich bereits im Einstellungsprozess, der gerecht und inklusiv gestaltet ist, wobei der Schwerpunkt auf Fähigkeiten, Potenzial und Chancengleichheit liegt, um jede Bewerbung fair zu behandeln.
Im Alltag achtet American Vintage auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen, insbesondere von Menschen mit Behinderung. Anpassungen können je nach Bedarf und Möglichkeiten angeboten werden (Zugänglichkeit, Arbeitszeiten, Homeoffice, Ausstattung), und ein internes Behindertenkomitee sorgt dafür, dass Mitarbeitende mit Aufmerksamkeit und Nähe begleitet werden.
Formationen und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei American Vintage beginnt das Lernen am ersten Tag und begleitet jede/n Mitarbeitende/n während der gesamten Karriere. Wöchentliche Schulungen, vor Ort oder online, stärken die Fähigkeiten, vermitteln neue Praktiken und ermöglichen ein Lernen im eigenen Tempo.
Alle zwei Wochen organisiert das CAMP-Team Masterclasses, die in erster Linie der Ausbildung dienen, gefolgt von Zeiten für Austausch, Erfahrungsteilung und Best Practices. Diese Sessions stehen allen offen, unabhängig von Position oder Abteilung, und fördern kollaboratives Lernen sowie Neugier.
Entwicklungsmöglichkeiten sind real und für alle zugänglich: Viele Mitarbeitende konnten im Laufe ihrer Laufbahn aufsteigen, den Beruf wechseln oder neue Aufgabenbereiche entdecken. Interne Mobilität, Neugier und Eigeninitiative werden gefördert, damit jede/r seinen/ihren Karriereweg gestalten und sich in unserem Haus voll entfalten kann.
Videos
Head Office
Michaël Azoulay, CEO
Spring / Summer 26
Motto des Unternehmens
Was macht American Vintage aus? American Vintage ist vor allem ein menschliches Abenteuer, das es jedem ermöglicht, seine Persönlichkeit auszudrücken, sich stärker zu fühlen und über sich hinauszuwachsen. Authentizität, Aufrichtigkeit, Familiengeist, Herausforderung, Freiheit und Autonomie sind die Werte, die uns ausmachen. Wie die Stadt Marseille, aus der ich komme, ist es eine kosmopolitische, weltoffene Stadt, die Menschen zusammenbringt und vereint.
