Unsere Geschichte

American Vintage wurde 2005 in Marseille gegründet und ist eine französische Marke, die zeitlos, farbenfroh und kreativ ist. Nach den zahlreichen Reisen des Gründers Michaël Azoulay in die USA haben die ersten ikonischen T-Shirts der Marke unseren Lifestyle erobert. American Vintage spürt einzigartige Materialien auf, die zu einer Reise für die Sinne einladen. Subtile, hauptsächlich natürliche Materialen, authentische Akzente, die in einer breiten Palette von Farben und Drucken angeboten werden. Kleidung die man endlos kombinieren kann, die einen durch den Alltag begleiten und von denen man nie genug bekommen kann. Basics gemischt mit Signature-Pieces, Begleiter für das ganze Leben. Es ist eine freie, aufrichtige, instinktive Marke, die in mehr als 30 Länder vertreten ist und jedem Einzelnen ermöglicht, sich in seiner Kleidung wohl zu fühlen, Mut zum mixen zu haben und seine Persönlic...

Zeugnis des Monats

Piero S. Area Manager Germany -

Vor 6 Jahren startete ich mein Abenteuer bei AMV in London als Store Manager in den Flagship-Stores in Chelsea und Marylebone. Die geteilten Werte bei AMV, die Kühnheit, Dynamik, Glück und Herausforderungen repräsentieren, sind mir besonders wichtig und prägen meine Lebensweise. In den letzten Jahren ergab sich die Gelegenheit, ein neues Kapitel in Deutschland zu beginnen als Verantwortlicher für einige Geschäfte im deutschen Netzwerk tätig, dank der Chance und des Vertrauens der Marke.

Machen Sie wie Piero mit!

Motto des Unternehmens

Was macht American Vintage aus? American Vintage ist vor allem ein menschliches Abenteuer, das es jedem ermöglicht, seine Persönlichkeit auszudrücken, sich stärker zu fühlen und über sich hinauszuwachsen. Authentizität, Aufrichtigkeit, Familiengeist, Herausforderung, Freiheit und Autonomie sind die Werte, die uns ausmachen. Wie die Stadt Marseille, aus der ich komme, ist es eine kosmopolitische, weltoffene Stadt, die Menschen zusammenbringt und vereint.

Michaël AZOULAY

Gründer von American Vintage

Kennzahlen

  • 19

    Jahre der Existenz

  • 1000

    Mitarbeiter/innen, davon 218 am Hauptsitz

  • 215

    Geschäfte in der ganzen Welt (Frankreich, Deutschland, USA, Portugal...)

Das Camp

Das AMV-Camp ist ein Team, das aus enthusiastischen und leidenschaftlichen und disziplinierten Experten besteht. In einer bereichsübergreifenden Abteilung zusammengefasst, begleitet das CAMP seine Mitarbeiter und hilft ihnen durch Schulungen ihre Kompetenzen zu erweitern. Es schafft und pflegt die Verbindungen zwischen allen AMV-Mitarbeitern. Es zeigt Chancen auf und setzt sich für den Zusammenhalt ein, indem es als Antrieb und Vermittler fungiert. Mit Authentizität und Nähe lässt das CAMP unsere Werte: Leidenschaft und Selbstüberwindung im Herzen unserer Marke lebendig werden. "Im Camp rekrutieren, integrieren und schulen wir unsere Mitarbeiter. Herausforderung, Emotionen und Gemeinschaft sind unsere Werte im Alltag.

Werte und Verpflichtungen

Die American Vintage-Teams bilden in erster Linie eine freie, tiefe und engagierte Botschaftergemeinschaft, deren Grundprinzipien der Austausch und die Weitergabe von Wissen sind. Eine starke Marke, ein internationales, innovatives und flexibles Unternehmen, das immer mit der Zeit geht. Als grosser Sportfan hat Michaël es sich zur Aufgabe gemacht, auch im herausfordernen Umfeld, die Werte von AMV weiterzuentwickeln.Herausforderung, Teamarbeit und Selbstüberwindung. Die von American Vintage angebotenen Schulungen ermöglichen es den Mitarbeitern, Ihr wissen täglich zu erweitern. American Vintage setzt sich für die Vielfalt im Unternehmen ein und fördert diese und ist offen dafür, seine Stellen an Menschen mit Behinderungen anzupassen. Zögern Sie nicht, uns Ihre spezifischen Bedürfnisse (Zugänglichkeit, Arbeitszeit, Teilarbeit...) mitzuteilen, damit wir das für Sie am besten geeignete Umfeld schaffen können.

Schulungen

Jeder Mitarbeiter im Unternehmen nimmt an einem Onboarding-Programm teil, das zwischen der Zentrale und den Verkaufsstellen stattfindet. Dann folgen Präsenz- und Fernschulungen. Das Camp-Team gibt alle zwei Wochen Masterclasses für alle AMV-Mitarbeiter. Bei American Vintage gibt es keine Barrieren zwischen den Abteilungen, viele konnten sogar ihren Bereich wechseln und dort ihre stäken zeigen.

Entwicklungen

Bei American Vintage haben Sie die Chance zu wachsen. Wenn Sie motiviert und arrangiert sind, wird Sie das Unternehmen unterstützen und fördern. Egal welcher Hintergrund, egal welche Fähigkeiten, alles kann man lernen und das ist unsere Motivation. Die Mitarbeiter entwickeln sich in einem Start-up, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich auszudrücken und Dinge vorzuschlagen. Nur wenn wir alle zusammenarbeiten, können wir wachsen.

Videos

Head Office

Michaël Azoulay, CEO

Jade Nghiem, Area Manager

Erfahrungsberichte