Onze geschiedenis
American Vintage werd in 2005 opgericht in Marseille en is een tijdloos, kleurrijk en creatief Frans merk. Na de vele reizen van oprichter Michael Azoulay naar de VS, veroverden de eerste iconische T-shirts van het merk onze levensstijl. American Vintage gaat op zoek naar unieke materialen die je uitnodigen voor een zintuiglijke reis. Subtiele, overwegend natuurlijke handen, authentieke accenten in een breed scala aan kleuren en prints. Stukken die je eindeloos kunt mixen en matchen, die elke dag bij je zullen zijn en waar je nooit op uitgekeken raakt. Neo-basics gemengd met kenmerkende stukken, draag je met je mee voor het leven. Het is een merk dat vrij, oprecht en instinctief is, dat aanwezig is in meer dan 15 landen en dat iedereen in staat stelt zich goed te voelen in zijn kleding, te durven mixen en matchen en zijn persoonlijkheid vrijelijk te uiten.
Getuigenis van de maand
Als Petra doe met ons mee !
Een woordje van het bedrijf
American Vintage is bovenal een menselijk avontuur dat ieder van ons in staat stelt zijn persoonlijkheid uit te drukken, zich sterker te voelen en zichzelf te overtreffen. Authenticiteit, oprechtheid, familiegeest, uitdaging, vrijheid en autonomie zijn voor ons waardevol. Net als Marseille, waar ik vandaan kom, is het een kosmopolitisch merk dat openstaat voor de wereld en dat mensen samenbrengt.
Kerncijfers
18
Jaren van bestaan
800
Personeel, inclusief 166 op het hoofdkantoor
213
Boetieks over de hele wereld (Frankrijk, Duitsland, Verenigde Staten, Portugal, enz.)
Camp
Het AMV Camp is een team van enthousiaste, multidisciplinaire experts. Het CAMP werkt als een cross-functionele afdeling, ondersteunt zijn werknemers en helpt hen hun vaardigheden te ontwikkelen door middel van training. Het creëert en onderhoudt banden tussen alle AMV-medewerkers. Het creëert kansen en bevordert de cohesie door als drijvende kracht en facilitator op te treden. Met authenticiteit en nabijheid brengt het CAMP onze waarden van durf, passie en jezelf overtreffen tot leven, de kern van ons merk. "Op het kamp werven, integreren en trainen we onze medewerkers. Uitdaging, emotie en gemeenschap zijn onze dagelijkse normen en waarden." Caroline Blanc, Camp Director
Training
Elke werknemer in het bedrijf heeft een inwerkprogramma, soms gemengd tussen het hoofdkantoor en de verkooppunten. Dit wordt gevolgd door persoonlijke training en training op afstand. Het campteam organiseert om de 2 weken masterclasses, waar alle medewerkers toegang toe hebben, ongeacht hun functie. Bij American Vintage zijn er geen barrières tussen afdelingen en veel medewerkers hebben zelfs tijdens hun opleiding van baan kunnen veranderen.
Ontwikkelingen
Bij American Vintage groeien we. Als je de juiste spirit, energie en motivatie hebt, zal het bedrijf er zijn om zijn werknemers te ontwikkelen. Wat je achtergrond ook is, wat je vaardigheden ook zijn, je leert en dat is wat ons motiveert. Onze werknemers werken in een start-up sfeer, waar iedereen de kans krijgt om zich uit te drukken en met nieuwe ideeën te komen. We groeien door samen te werken.
Waarden en verplichtingen
Als gefedereerde gemeenschap zijn de American Vintage teams in de eerste plaats een vrije, hechte en toegewijde gemeenschap van ambassadeurs, met als basisprincipe het uitwisselen en delen van kennis. Een gedurfd merk, een internationaal, innovatief en flexibel bedrijf dat altijd met zijn tijd meegaat. Een uitdagende omgeving, Michaël is een fervent sportliefhebber en is erin geslaagd de AMV-wereld rond deze waarden te ontwikkelen: uitdaging, teamwork en zichzelf overtreffen. American Vintage is een lerend bedrijf en de opleidingen die het aanbiedt, stellen de medewerkers in staat om hun kennis dagelijks te vergroten. American Vintage zet zich in voor diversiteit en moedigt dit ook aan binnen het bedrijf en staat open voor het aanpassen van haar jobs aan mensen met een invaliditeit. invaliditeit Laat ons weten wat je specifieke wensen zijn (toegankelijkheid, werktijden, telewerken, etc.) zodat we een omgeving kunnen creëren die het beste past bij jouw situatie.
