Onze geschiedenis
American Vintage werd in 2005 opgericht in Marseille en is een tijdloos, kleurrijk en creatief Frans merk. Na de vele reizen van oprichter Michaël Azoulay naar de VS, veroverden de eerste iconische T-shirts van het merk onze levensstijl. American Vintage gaat op zoek naar unieke materialen die je uitnodigen voor een zintuiglijke reis. Subtiele, overwegend natuurlijke handen, authentieke accenten in een breed scala aan kleuren en prints. Stukken die je eindeloos kunt mixen en matchen, die elke dag bij je zullen zijn en waar je nooit op uitgekeken raakt. Neo-basics gemengd met kenmerkende stukken, draag je met je mee voor het leven. Het is een merk dat vrij, oprecht en instinctief is, dat aanwezig is in meer dan 30 landen en dat iedereen in staat stelt zich goed te voelen in zijn kleding, te durven mixen en matchen en zijn persoonlijkheid vrijelijk te uiten.
Het voelt als een grote familie, en het dagelijkse werk met prachtige stoffen en producten geeft veel plezier.
Een woordje van het bedrijf
American Vintage is bovenal een menselijk avontuur dat ieder van ons in staat stelt zijn persoonlijkheid uit te drukken, zich sterker te voelen en zichzelf te overtreffen. Authenticiteit, oprechtheid, familiegeest, uitdaging, vrijheid en autonomie zijn voor ons waardevol. Net als Marseille, waar ik vandaan kom, is het een kosmopolitisch merk dat openstaat voor de wereld en dat mensen samenbrengt.
Kerncijfers
19
Jaren van bestaan
1000
Personeel, inclusief 218 op het hoofdkantoor
215
Boetieks over de hele wereld (Frankrijk, Duitsland, Verenigde Staten, Portugal, enz.)
Camp
Het AMV Camp is een team van enthousiaste, multidisciplinaire experts. Het CAMP werkt als een cross-functionele afdeling, ondersteunt zijn werknemers en helpt hen hun vaardigheden te ontwikkelen door middel van training. Het creëert en onderhoudt banden tussen alle AMV-medewerkers. Het creëert kansen en bevordert de cohesie door als drijvende kracht en facilitator op te treden. Met authenticiteit en nabijheid brengt het CAMP onze waarden van durf, passie en jezelf overtreffen tot leven, de kern van ons merk. "Op het kamp werven, integreren en trainen we onze medewerkers. Uitdaging, emotie en gemeenschap zijn onze dagelijkse normen en waarden." Caroline Blanc, Camp Director
Waarden en verplichtingen
American Vintage is toegewijd aan en moedigt diversiteit op de werkplek aan en staat open voor het aanpassen van haar banen aan mensen met een handicap. Laat ons weten wat je specifieke behoeften zijn (toegankelijkheid, werktijden, telewerken, enz.) zodat we de omgeving kunnen creëren die het beste past bij jouw situatie.
Training
Elke werknemer in het bedrijf heeft een inwerkprogramma, soms gemengd tussen het hoofdkantoor en de verkooppunten. Dit wordt gevolgd door persoonlijke training en training op afstand. Het campteam organiseert om de 2 weken masterclasses, waar alle medewerkers toegang toe hebben, ongeacht hun functie. Bij American Vintage zijn er geen barrières tussen afdelingen en veel medewerkers hebben zelfs tijdens hun opleiding van baan kunnen veranderen.
Ontwikkelingen
Bij American Vintage groeien we. Als je de juiste spirit, energie en motivatie hebt, zal het bedrijf er zijn om zijn werknemers te ontwikkelen. Wat je achtergrond ook is, wat je vaardigheden ook zijn, je leert en dat is wat ons motiveert. Onze werknemers werken in een start-up sfeer, waar iedereen de kans krijgt om zich uit te drukken en met nieuwe ideeën te komen. We groeien door samen te werken.
Video's
American Vintage | Head Office
Michaël Azoulay, CEO
Jade Nghiem, Area Manager
Getuigenissen
Ik werk sinds 10 jaar in retail. Ik heb ervaring in streetstyle maar ik ook in het luxury segment.
Ik werk innmiddels twee jaar met enthousiasme hier. wij werken als familie en we staan altijd voor elkaar klaar, hoe moeilijk de situatie ook is. Ik heb veel geleerd van de masterclasses en e-learnings. Bij American Vintage heb ik het gevoel dat ik kan groeien en veel kan leren en dit kan mij helpen bij mijn carriere.
Ik ben er trots op om voor AMV te werken.
