Onze geschiedenis

American Vintage werd in 2005 opgericht in Marseille en is een tijdloos, kleurrijk en creatief Frans merk. Na de vele reizen van oprichter Michaël Azoulay naar de VS, veroverden de eerste iconische T-shirts van het merk onze levensstijl. American Vintage gaat op zoek naar unieke materialen die je uitnodigen voor een zintuiglijke reis. Subtiele, overwegend natuurlijke handen, authentieke accenten in een breed scala aan kleuren en prints. Stukken die je eindeloos kunt mixen en matchen, die elke dag bij je zullen zijn en waar je nooit op uitgekeken raakt. Neo-basics gemengd met kenmerkende stukken, draag je met je mee voor het leven. Het is een merk dat vrij, oprecht en instinctief is, dat aanwezig is in meer dan 30 landen en dat iedereen in staat stelt zich goed te voelen in zijn kleding, te durven mixen en matchen en zijn persoonlijkheid vrijelijk te uiten.

Kerncijfers

  • 1031

    Personeel, inclusief 247 op het hoofdkantoor

  • 249

    Retailverkooppunten over de hele wereld (Frankrijk, Duitsland, Verenigde Staten, Portugal, enz.)

AMV Camp

AMV Camp is een team van multidisciplinaire experts, verenigd rond één gezamenlijke missie: retailmedewerkers bij American Vintage begeleiden, opleiden en laten groeien. Als een transversale dienst werkt CAMP binnen een breed domein, waaronder supply, retail customer service, human resources, recruitment, operationele ondersteuning, backoffice, evenals producttraining, verkoop en merchandising.

Het speelt een sleutelrol bij de integratie van nieuwe medewerkers, hun competentieontwikkeling en hun professionele groei. Tegelijkertijd creëert CAMP verbinding tussen teams, bevordert het de samenwerking en stimuleert het een sterke gemeenschappelijke cultuur.

Met authenticiteit en nabijheid brengt het de waarden van durf, passie en zelfontwikkeling tot leven binnen het hart van het merk, terwijl het bijdraagt aan de ontwikkeling van een echte retailcultuur.

Inclusiviteit

American Vintage zet zich in voor een inclusieve, respectvolle en toegankelijke werkomgeving voor iedereen, waarin iedereen zijn plek kan vinden en zich onder de beste voorwaarden kan ontwikkelen. Het bedrijf waardeert diversiteit en zorgt voor een eerlijk kader voor alle medewerkers.

Deze betrokkenheid blijkt al tijdens het wervingsproces, dat eerlijk en inclusief is opgezet, met focus op vaardigheden, potentieel en gelijke kansen, om een eerlijke behandeling van elke sollicitatie te waarborgen.

Dagelijks blijft American Vintage alert op de behoeften van iedereen, vooral van mensen met een handicap. Er kunnen passende aanpassingen worden aangeboden afhankelijk van behoeften en mogelijkheden (toegankelijkheid, werktijden, thuiswerken, apparatuur), en een intern handicapcomité zorgt ervoor dat medewerkers met aandacht en nabijheid worden begeleid.

Training en carrièreontwikkeling

Bij American Vintage begint leren op de eerste dag en begeleidt het elke medewerker gedurende zijn of haar hele loopbaan. Wekelijkse trainingen, op locatie of online, helpen vaardigheden te versterken, nieuwe praktijken te ontdekken en in eigen tempo te leren.

Om de twee weken organiseert het CAMP-team masterclasses, die voornamelijk gericht zijn op training, gevolgd door tijd voor het delen van ervaringen en best practices. Deze sessies staan open voor iedereen, ongeacht functie of afdeling, en bevorderen samen leren en nieuwsgierigheid.

Carrièremogelijkheden zijn reëel en voor iedereen toegankelijk: veel medewerkers hebben in de loop van hun carrière kunnen doorgroeien, van functie kunnen veranderen of nieuwe taken kunnen verkennen. Interne mobiliteit, nieuwsgierigheid en initiatief worden aangemoedigd, zodat iedereen zijn eigen loopbaan kan uitstippelen en volledig kan groeien binnen ons bedrijf.

Video's

American Vintage | Head Office

Michaël Azoulay, CEO

Spring / Summer 26

Een woordje van het bedrijf

American Vintage is bovenal een menselijk avontuur dat ieder van ons in staat stelt zijn persoonlijkheid uit te drukken, zich sterker te voelen en zichzelf te overtreffen. Authenticiteit, oprechtheid, familiegeest, uitdaging, vrijheid en autonomie zijn voor ons waardevol. Net als Marseille, waar ik vandaan kom, is het een kosmopolitisch merk dat openstaat voor de wereld en dat mensen samenbrengt.

Michaël AZOULAY

Founder and CEO American Vintage

Getuigenissen