Conseilheiro/a em vendas trabalho 10h - Contrato permanente

  • Contrato permanente
  • Trabalho a tempo parcial
  • Menos de 2 anos de experiência (Nível de entrada)
  • Nível de escolaridade: sem preferência
  • Conselheiro de vendas

Junta-se a uma marca onde o produto convida a uma viagem cheia de sensações.


Publicado em 18/09/2026

Missão

Procuramos perfis talentosos para integrar nossas equipes e desenvolver nossa marca.

Venha se juntar a Iodalvina, gerente de nossa loja Rua Dom Pedro, Lisboa.

A equipe é formada por 3 pessoas.

Você está pronto para:

1. Vender com emoções: Ofereça uma experiência única e personalizada ao cliente, supere-se e enfrente desafios para atingir seus objetivos quantificados.

2. Prestar atenção aos detalhes: Preste atenção na aparência do seu ponto de venda, siga as recomendações do Visual Merchandising e garanta que a loja esteja bem conservada.

3. Otimizar o gerenciamento de estoque: receba pacotes, reabasteça e organize o espaço de armazenamento.

Perfil

  • Verdadeiro embaixador da nossa empresa, você é capaz de criar e manter relacionamentos próximos com os clientes. Você gosta de trabalhar num ambiente moderno e dinâmico, onde a palavra-chave é desafio.
  • Uma primeira experiência no Varejo seria benéfica.
  • O domínio do inglês e do português é obrigatório para esta função.

A NOSSA PROMESSA

Desde 2019, a nossa empresa criou e implementou o AMV Camp, uma escola de formação para todos os nossos colaboradores. Graças a esta escola continuamos a dar vida à audácia, à paixão e à superação de si mesmo.

Oportunidades de carreira! Oportunidades interessantes em um ambiente de rápido crescimento.

Desenvolva suas habilidades! Acesso ao e-CAMPUS, nossa plataforma de treinamento: produto, merchandising, técnicas de vendas, etc.

Vestiário! Aproveite nosso programa de vestiários para nossos colaboradores.

Estrutura de bônus semanal! Associado aos resultados do ponto de venda.

Competências

English
PORTUGUESE

Os Nossos Compromissos

A American Vintage está empenhada em promover e incentivar a diversidade no ambiente de trabalho, e está aberta a adaptar os seus cargos, nomeadamente para pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar sobre quaisquer necessidades específicas (acessibilidade, horário de trabalho, etc.) para que possamos criar o ambiente mais adequado à sua situação.