Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel!
Publicado em 21/09/2026
Missão
Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) de Vente en CDD pour rejoindre notre boutique située 4 Place de la Poissonnerie et participer au développement d’American Vintage aux côtés de notre équipe.
Contrat : CDD – durée à définir
Vente & expérience client
- Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention.
- Développer les ventes et atteindre les objectifs individuels et collectifs.
- Proposer une expérience client personnalisée et fidéliser notre clientèle.
- Développer la connaissance de nos collections et partager l’univers American Vintage avec passion.
Merchandising & image de marque
- Veiller à la bonne tenue de la boutique et au respect des standards de la marque.
- Participer à la mise en place du merchandising et à la valorisation des collections.
- Garantir une présentation attractive des produits et un accueil client de qualité.
Gestion des stocks
- Participer à la réception et au traitement des livraisons.
- Assurer le rangement et l’organisation de la réserve.
- Participer aux inventaires et aux différents flux de marchandises.
INDAMV
Perfil
- Une première expérience en retail, vente ou relation client est un véritable atout.
- Vous avez un style personnel affirmé et êtes sensible à l’univers de la mode.
- Vous aimez créer une relation de confiance et durable avec vos clients.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement mode, dynamique et challengeant, avec le goût du terrain et des objectifs.
- Vous avez le sens du service, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe.
- La maîtrise du français est indispensable pour ce poste.
Formation continue Accédez à l’AMV Camp et à e-CAMPUS pour développer vos compétences en produits, vente et merchandising.
Structure de bonusUne rémunération variable liée aux résultats hebdomadaires du point de vente.
Os Nossos Compromissos
A American Vintage está empenhada em promover e incentivar a diversidade no ambiente de trabalho, e está aberta a adaptar os seus cargos, nomeadamente para pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar sobre quaisquer necessidades específicas (acessibilidade, horário de trabalho, etc.) para que possamos criar o ambiente mais adequado à sua situação.


