Dans le cadre du remplacement temporaire d'une de nos collaboratrices qui attend un heureux événement, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe. 

Sous la responsabilité de Léa et Flora, vous intégrerez une équipe de 9 personnes et vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités RH au quotidien.

Vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

Gestion administrative du personnel – France et Export

• Suivi des entrées des salariés: DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution et mise à jour des dossiers administratifs, saisie des nouveaux entrants dans les tableaux de bord RH et les logiciels (paie, GTA), transmission des informations aux avocats et/ou cabinets de paie.
• Élaboration et suivi des avenants aux contrats de travail : vérification et validation des demandes, saisie dans les supports de suivi du personnel et dans le logiciel de paie.
• Gestion des sorties de salariés : fins de période d’essai, démissions et formalités de clôture de dossier. 

Gestion de la paie

• Vérification et validation des plannings des équipes en points de vente.
• Collecte, contrôle et transmission des variables de paie, élaboration des tableaux de préparation de paie Export.
• Contrôle des bulletins de salaire et suivi des corrections en lien avec les cabinets de paie, afin d’assurer la conformité et l’exactitude des données.

INDAMV

Nous recherchons un profil disposant d’au moins un an d’expérience en ressources humaines ou en administration du personnel, et possédant les qualités et compétences suivantes :

• Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation

• Gestion des priorités et autonomie

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations

• Maîtrise du pack Office

• Maîtrise de l’anglais requise

American Vintage engagiert sich für Vielfalt am Arbeitsplatz und ist bereit, seine Stellen insbesondere an Menschen mit Behinderung anzupassen. Zögern Sie nicht, uns über Ihre spezifischen Bedürfnisse (Zugänglichkeit, Arbeitszeiten usw.) zu informieren, damit wir die bestmöglichen Bedingungen für Ihre Situation schaffen können.