Coordinateur(rice) transport amont et aval

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Bildungsniveau: keine Präferenz
  • Assistant logistique export
Veröffentlichungsdatum: 4.12.2025

Rejoignez Matthieu et son équipe !


Veröffentlichungsdatum: 4.12.2025

Aufgabe

Rejoignez la team logistique de Matthieu et contribuez à la performance transport d’American Vintage !

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Transport, véritable chef d’orchestre des expéditions, garant(e) d’un service fiable et réactif pour nos boutiques, partenaires et clients dans le monde entier.

Vos missions :

1. Pilotage des expéditions
– Gérer les envois au quotidien avec la plateforme logistique et les équipes internes.
– Suivre les livraisons, résoudre les aléas et optimiser coûts/délais.
– Superviser les flux export et coordonner transporteurs, boutiques et clients.

2. Organisation des imports
– Sourcer, sélectionner et négocier avec les transporteurs.
– Planifier les livraisons, suivre leurs performances et fluidifier les flux.
– Gérer les incidents et proposer des améliorations.

3. Suivi administratif & analyse
– Gérer la documentation et la facturation transport.
– Mettre à jour les tableaux de bord, assurer le reporting et recommander des actions.

4. Projets transverses
– Participer à l’amélioration des process logistiques.
– Collaborer avec les équipes internes pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

Profil

  • Formation en logistique, supply chain, gestion, commerce ou équivalent.

  • Première expérience réussie dans le transport ou la logistique.

  • Une connaissance du retail/mode est un plus.

  • Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

  • Esprit d’équipe, autonomie et initiative.

  • Rigueur, sens de l’organisation et goût du challenge.

  • Français maîtrisé, bon niveau d’anglais ; une autre langue appréciée.

  • Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

Nos engagements

American Vintage engagiert sich für Vielfalt am Arbeitsplatz und ist bereit, seine Stellen insbesondere an Menschen mit Behinderung anzupassen. Zögern Sie nicht, uns über Ihre spezifischen Bedürfnisse (Zugänglichkeit, Arbeitszeiten usw.) zu informieren, damit wir die bestmöglichen Bedingungen für Ihre Situation schaffen können.