Winkelmanager 38 uren - Vast contract

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Bildungsniveau: keine Präferenz
  • Filialleiter(in)

Stap in een merk waar elk product je uitnodigt voor een zintuiglijke reis.


Veröffentlichungsdatum: 1.4.2026

Aufgabe

Ons team bestaat uit 5 enthousiaste collega’s die samenwerken in een inspirerende en commerciële retailomgeving.

Werken in een outlet betekent elke dag nieuwe uitdagingen: verkoop stimuleren, collecties optimaliseren en uitstekende klantenservice bieden.

Deze functie is een unieke kans om snel vaardigheden te ontwikkelen, je commercieel talent te versterken en door te groeien binnen een dynamische retailsector.

Jouw verantwoordelijkheden:

Verkoop & Klantbeleving

  • Behalen van verkoopdoelstellingen
  • Creëren van een unieke klantbeleving
  • Verkopen met zelfvertrouwen en klantgerichtheid

Team & Productkennis

  • Deelnemen aan verkooptrainingen
  • Delen van product- en modekennis
  • Collega’s motiveren en inspireren

Merchandising & Teamspirit

  • Toepassen van visual merchandising richtlijnen
  • Zorgen voor een commerciële winkelpresentatie
  • Actief bijdragen aan een sterke teamspirit

Profil

  • Je hebt een eerste succesvolle ervaring in de confectiesector
  • Je bent luisterbereid, betrokken en een natuurlijke leider
  • Je weet je team te inspireren en motiveren
  • Je bent commercieel ingesteld en sterk klantgericht
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands

Onze belofte:

Opleiding & Ontwikkeling Sinds 2019 beschikken we over het AMV Camp, onze interne opleidingsschool. Hier stimuleren we durf, passie en persoonlijke groei.

Doorgroeimogelijkheden Profiteer van carrièremogelijkheden binnen een snelgroeiende en dynamische omgeving.

Training & Skills Toegang tot e-CAMPUS, ons opleidingsplatform (productkennis, merchandising, verkooptechnieken, …).

Voordelen

  • Vestiaireprogramma voor medewerkers
  • Wekelijkse bonus gekoppeld aan de prestaties van de winkel

Unser engagement.

American Vintage engagiert sich für Vielfalt am Arbeitsplatz und ist bereit, seine Stellen insbesondere an Menschen mit Behinderung anzupassen. Zögern Sie nicht, uns über Ihre spezifischen Bedürfnisse (Zugänglichkeit, Arbeitszeiten usw.) zu informieren, damit wir die bestmöglichen Bedingungen für Ihre Situation schaffen können.