Wir suchen engagierte und talentierte Persönlichkeiten, die unsere Teams verstärken und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marke beitragen möchten!

Werden Sie Teil von Didems Team, wenn Sie bereit sind:

• Mit Leidenschaft zu verkaufen: Begeistern Sie unsere Kund:innen mit einem einzigartigen und individuellen Einkaufserlebnis, wachsen Sie über sich hinaus und nehmen Sie Herausforderungen an, um Ihre Verkaufszahlen erfolgreich zu steigern.
• Ein Auge fürs Detail zu haben: Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild Ihrer Filiale, setzen Sie die Visual-Merchandising-Richtlinien professionell um und sorgen Sie jederzeit für eine ansprechende Präsentation des Stores.
• Die Warenprozesse effizient zu steuern: Nehmen Sie Lieferungen sorgfältig entgegen, sorgen Sie für eine optimale Warenverfügbarkeit auf der Fläche und organisieren Sie das Lager strukturiert, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Als Markenbotschafter:in bauen Sie vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bringen Ihre Leidenschaft in ein modisches, dynamisches Umfeld ein, in dem Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.

Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse an Ready-to-Wear-Kollektionen.

UNSER VERSPRECHEN:

Seit 2019 bieten wir mit dem AMV Camp ein Trainingsprogramm für alle unsere Mitarbeitenden an. Dieses stärkt kontinuierlich unseren Teamgeist sowie Werte wie Mut, Leidenschaft und persönliches Wachstum.

Karrierechancen: Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sie vom Zugang zu unserem e-CAMPUS, unserer internen Lernplattform (Produkte, Merchandising, Verkaufstechniken u. v. m.).

Mitarbeiterausstattung: Nutzen Sie unsere attraktive Mitarbeiterkleidung.

Wöchentliche Bonusstruktur: Ihre Leistung zahlt sich aus – mit einem Bonussystem, das sich an den Ergebnissen des Stores orientiert.

American Vintage engagiert sich für Vielfalt am Arbeitsplatz und ist bereit, seine Stellen insbesondere an Menschen mit Behinderung anzupassen. Zögern Sie nicht, uns über Ihre spezifischen Bedürfnisse (Zugänglichkeit, Arbeitszeiten usw.) zu informieren, damit wir die bestmöglichen Bedingungen für Ihre Situation schaffen können.