Responsable de Corner (H/F)

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • No preference
  • Store manager / Responsable de Boutique
Posted on 23/06/2025

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel


Posted on 23/06/2025

Mission

Rejoignez American Vintage et faites rayonner votre talent à Lyon !

Vous êtes passionné(e) par la mode et l’excellence ? Nous recherchons des personnalités dynamiques pour enrichir nos équipes et contribuer au rayonnement de notre enseigne.

Votre mission :

  • Atteindre l'excellence : Dépassez vos objectifs avec énergie, offrez une expérience client inégalée et construisez des relations de confiance durables. 
  • Optimiser votre point de vente : Respectez les normes de merchandising et assurez une gestion impeccable des stocks. Maintenez un espace de vente propre et accueillant. 
  • Apprendre et partager : Formez et inspirez votre équipe tout en incarnant les valeurs de notre marque. Enrichissez continuellement vos connaissances sur nos produits. 
  • Incarner nos valeurs : Fédérez votre équipe et communiquez avec transparence. Soyez solidaire, ambitieux(se) et prêt(e) à vous surpasser chaque jour.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir d'AMV !

Profile

Vous avez une expérience significative dans le prêt-à-porter et êtes un(e) leader inspirant(e). Attentif(ve) aux détails et orienté(e) client, vous avez le sens du business. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Formation continue : L'AMV Camp, notre école interne, vous encourage à l’audace et à l’excellence depuis 2019.
  • Carrière & Compétences : Accédez à des opportunités de carrière dans un environnement en pleine croissance et bénéficiez de notre e-CAMPUS pour vous perfectionner.
  • Avantages : Profitez d’un programme vestiaire exclusif et de bonus hebdomadaires basés sur vos résultats.

Boostez votre carrière et rejoignez-nous dès maintenant !

OUR COMMITMENTS

American Vintage is committed to and encourages diversity in the workplace, and is open to adapting its positions to people with disabilities. Please let us know your specific needs (accessibility, working hours, telecommuting, etc.) so that we can set up the environment best suited to your situation.