Buscamos personas con talento para unirse a nuestra tienda de McArthurGlen Designer Outlet Málaga y contribuir al desarrollo de nuestra marca junto a Maria, responsable de tienda, y el resto del equipo.

¿Estás listo/a para...?

1. Vender con pasión 

Te apasionan el producto y el estilo de American Vintage, y disfrutas superándote y asumiendo retos para alcanzar tus objetivos. Ofrecerás una experiencia de cliente personalizada y con herramientas digitales, con el objetivo de atraer nuevos clientes y fidelizarlos.

2. Ser embajador/a de la marca

Cuidas cada detalle y representas la marca garantizando una imagen impecable del punto de venta, además de ofrecer una atención al cliente excelente. Con el apoyo de nuestras herramientas digitales, participarás en la implantación del merchandising siguiendo las directrices del equipo.

3. Participar en la gestión del stock 

Gestionarás todos los flujos de producto, desde la recepción hasta las devoluciones de fin de temporada. Organizarás el almacén y participarás en los inventarios.

Se valorará experiencia previa en retail.

Tienes un estilo propio e inspirador.

Sabes crear y mantener relaciones únicas con tus clientes.

Te gusta trabajar en un entorno dinámico dentro del sector de la moda, donde los retos forman parte del día a día.

Se requiere un buen nivel de español para este puesto.

Buscamos un único perfil para un contrato fijo discontinuo, del 25 de mayo al 30 de agosto.

NUESTRA PROPUESTA

Desde 2019, contamos con AMV Camp, nuestra escuela de formación interna para todos los colaboradores. Gracias a ella, fomentamos la audacia, la pasión y el desarrollo personal.

Podrás seguir desarrollando tus competencias a través de e-CAMPUS, nuestra plataforma de formación (producto, merchandising, técnicas de venta, etc.).

iSistema de bonificaciones! basado en los resultados del punto de venta.

¡Vestuario ofrecido! Elige las prendas que reflejen tu estilo entre nuestra colección.

American Vintage está comprometida con la diversidad en el entorno laboral y está dispuesta a adaptar sus puestos, especialmente para personas con discapacidad. No dude en comunicarnos sus necesidades específicas (accesibilidad, horario de trabajo, etc.) para que podamos ofrecerle el entorno más adecuado a su situación.