Responsable Adjoint(e) de Boutique 35h - CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Assistant store manager / Responsable Adjoint

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel


Publiée le 06/01/2026

Mission

Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer nos équipes outlet et contribuer au développement de notre marque.

Venez rejoindre Mylène, Responsable de notre boutique, au sein du centre outlet McArthurGlen de Roubaix !

Travailler en environnement outlet, c'est relever chaque jour des défis stimulants : dynamiser les ventes, mettre en valeur les collections passées et garantir un service client exemplaire.

C'est aussi une opportunité unique d'apprendre vite, de développer sa polyvalence et d'évoluer dans un environnement commercial en constante évolution. 

Véritable bras droit de votre responsable, vous êtes prêt(e) à :

1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion

  • Proposer une expérience client unique et personnalisée
  • Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients
  • Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d’actions qui en découlent

2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente

  • Participer au respect des guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin
  • Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock…)
  • Collaborer avec votre responsable sur les missions managériales
  • Maîtrisez nos outils digitaux

3. Apprendre avec votre responsable et transmettre

  • Assurer la formation et la montée en compétence de l’équipe
  • Véhiculer les valeurs et l’ADN de la marque
  • Développer sans cesse vos connaissances sur les produits
  • S’enrichir grâce à une étroite collaboration avec votre responsable

4. Partager nos valeurs et nos engagements

  • Construire, fédérer et fidéliser votre équipe
  • Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente
  • Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe
  • Être ambitieux et se dépasser au quotidien

Profil

Vous avez une première expérience réussie dans l’univers du prêt-à-porter.

Toujours à l’écoute de ce qui vous entoure, vous êtes une personne inspirante pour votre équipe, dotée d’un leadership naturel.

Vous avez le sens du business et vous êtes orienté(e) service client.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

NOTRE PROMESSE

Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l’AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l’audace, la passion et le dépassement de soi.

Des opportunités de carrière ! Des possibilités stimulantes dans un environnement en forte croissance.

Développer vos compétences ! Accès à l’e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc.

Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire pour nos collaborateurs.

Structure de bonus hebdomadaires ! Associés aux résultats du point du vente.

Nos engagements

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.

Mot du Manager

"Manager des équipes fortes et solidaires, voilà ma motivation quotidienne !"

Sébastien GOUBY

Area Manager