Nous recrutons un(e) Responsable Boutique pour piloter et développer notre point de vente situé au cœur de Montpellier, au 11 Grand Rue Jean Moulin.

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes responsable de la performance commerciale, de l’expérience client et du management de votre équipe.

1. Développer la performance commerciale

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente avec engagement et leadership
• Offrir une expérience client premium, personnalisée et mémorable
• Créer une relation de confiance durable avec la clientèle
• Analyser les KPI commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation…)
• Mettre en place des plans d’actions efficaces pour booster les résultats

• Assurer le respect des standards de visual merchandising
• Veiller à la tenue irréprochable de la boutique (propreté, organisation)
• Superviser la gestion du back-office : stocks, inventaires, livraisons, réassorts
• Appliquer et faire respecter les procédures internes
• Gérer les tâches administratives (caisse, dépôts bancaires, suivi RH, recrutement)
• Utiliser et maîtriser les outils digitaux de gestion

• Encadrer, former et accompagner une équipe de 4 conseillers(ères) de vente
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Transmettre les valeurs, la culture et l’ADN de la marque
• Favoriser un environnement de travail motivant et performant

• Fédérer et fidéliser votre équipe autour d’objectifs communs
• Adopter une communication transparente et bienveillante
• Faire preuve de solidarité et d’esprit d’équipe
• Se dépasser avec ambition et énergie au quotidien 

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le prêt-à-porter ou le retail
• Attentif(ve) à votre environnement, vous êtes une personne inspirante, reconnue pour votre leadership naturel
• Vous avez un fort sens du business et une réelle orientation résultats et service client
• Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique
• La maîtrise du français est indispensable
• La maîtrise de l’anglais est un atout

Depuis 2019, notre maison a créé l’AMV Camp, une école de formation interne dédiée à l’ensemble de nos collaborateurs, afin de faire vivre l’audace, la passion et le dépassement de soi.

• Accès à notre plateforme e-CAMPUS (produits, merchandising, techniques de vente, etc.)
• Parcours de formation en présentiel et à distance
• Accompagnement continu pour développer vos compétences

• Programme vestiaire réservé aux collaborateurs
• Système basé sur les performances hebdomadaires et mensuels du point de vente