Responsable de Boutique Saint-Germain-en-Laye - CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Responsable de Boutique

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel


Publiée le 19/06/2026

Mission

Venez rejoindre notre boutique située au 1 Rue des Louviers à Saint-Germain-en-Laye et évoluer avec notre Area Manager Sandra Markovicova.

Vous êtes prêt(e) à : 

1. Développer la performance de la boutique

  • Piloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance.
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs du point de vente.
  • Garantir une expérience client premium et fidélisante.

2. Garantir l'excellence opérationnelle

  • Veiller au respect des standards merchandising et à la bonne tenue de la boutique.
  • Superviser la gestion des stocks et l'organisation des opérations quotidiennes.
  • Optimiser les plannings et assurer le bon fonctionnement du point de vente.

3. Manager et accompagner votre équipe

  • Animer, fédérer et accompagner l'équipe au quotidien.
  • Assurer l'intégration, la formation et le développement des collaborateurs.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté performance.

INDAMV

Profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente et l'animation d'équipe.
Vous possédez une forte sensibilité produit et un véritable sens du commerce.
Vous faites preuve d'agilité, d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation.
Vous aimez créer du lien et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Ce que nous vous offrons:
  • Un parcours de formation complet grâce à l'AMV Camp et à notre plateforme e-CAMPUS.
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
  • Un programme vestiaire dédié à nos collaborateurs.
  • Un système de bonus lié à la performance du magasin représentant en moyenne 10 à 12 % du salaire annuel brut.

Nos engagements.

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.

Philomène, Store Manager