Dans le cadre d’un remplacement pour congé parental, nous recrutons un(e) collaborateur/trice à partir de début Aout pour notre boutique située au 67 Grand-Rue, Luxembourg et participer au développement de notre marque avec Laura, notre responsable de point de vente. 

Vous êtes prêt(e) à :

1. Vendre avec émotion :

• Amoureux du produit et du style American Vintage vous aimez vous dépasser en relevant des challenges pour atteindre vos objectifs chiffrés.
• Vous proposerez une expérience client personnalisée et digitale dans l’objectif de conquérir de nouveaux clients et de les fidéliser.

2. Être garant de l’image de marque :

• Sensible aux détails, vous incarnez la maison, veillant à l'apparence de votre point de vente en délivrant un accueil client irréprochable.
• A l’aide nos outils digitaux, vous participez à l’élaboration de notre merchandising en suivant les préconisations de notre service dédié.

3. Participer à la gestion des stocks :

• Vous serez amenés à gérer l’ensemble des flux produits de la réception aux retours fin de saison
• Vous organiserez l’espace de stockage et participerez aux inventaires

Une première expérience dans le Retail serait appréciable.
Vous avez un style affirmé et aspirant.
Vous êtes capable de créer et de maintenir des relations uniques avec vos clients.
Vous aimez travailler dans un environnement mode, dynamique où le maître mot est challenge.
La maîtrise du français est requise pour ce poste.
Disponible les lundis (10h00-18h00), jeudis (10h30-17h00) et vendredis (10h30-17h30).

 NOTRE PROMESSE

Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l’AMV Camp, une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette école nous continuons de faire vivre l’audace, la passion et le dépassement de soi.

Développez vos compétences grâce au e-CAMPUS, notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de vente, etc.

Structure de bonus hebdomadaires! liés aux résultats du point du vente.

American Vintage si impegna a promuovere e incoraggiare la diversità sul posto di lavoro ed è disponibile ad adattare le proprie posizioni, in particolare per le persone con disabilità. Non esitate a comunicarci eventuali esigenze specifiche (accessibilità, orario di lavoro, ecc.) in modo da poter creare l’ambiente più adatto alla vostra situazione.