Responsable de Flagship Homme 39h - CDI

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Bildungsniveau: keine Präferenz
  • Store manager / Responsable de Boutique
Veröffentlichungsdatum: 26.11.2025

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel


Veröffentlichungsdatum: 26.11.2025

Aufgabe

Nous recherchons un profil talentueux pour piloter notre Flagship Parisien situé 14 rue Froissart dans le 3ème arrondissement.

Ouverte il y a un an et pensée comme un véritable lieu de vie, notre boutique recherche aujourd’hui son/sa prochain(e) Store Manager pour rejoindre l’équipe de Julien Ancona.

En tant que responsable, vous incarnerez pleinement l’ADN de la marque et offrirez une expérience premium à chaque client.

Vous serez en charge de :

Développer la performance commerciale
  • Veiller à une expérience client personnalisée
  • Renforcer la fidélisation et maintenir une satisfaction exemplaire
  • Analyser les KPIs et activer des plans d’action pour booster le chiffre d’affaires du magasin
Manager & fédérer l’équipe
  • Intégrer, former et faire monter en compétences votre équipe
  • Porter les valeurs de la marque et encourager la cohésion au quotidien
  • Conduire des entretiens, suivre les performances des collaborateurs
  • Participer au recrutement des collaborateurs
Garantir l’excellence opérationnelle

  • Assurer un Visual Merchandising impeccable et un magasin toujours irréprochable
  • Piloter le back-office : stocks, inventaires, réassorts, livraisons, caisse
  • Maîtriser les outils digitaux et appliquer les procédures internes

Profil

Votre Profil
  • 2 ans d'expérience en management, idéalement dans le prêt-à-porter
  • Sens du business et forte sensibilité client
  • Capacité d’adaptation, aisance relationnelle et authenticité 
  • Langues: Maîtrise du français indispensable et anglais professionnel
Notre Promesse
  • Parcours de formation complet 
  • Opportunités de carrière dans un environnement en croissance
  • Vestiaire 
  • Bonus hebdomadaires et trimestriels liés aux performances du point de vente

Kompetenzen

Anglais

Infos pratiques

American Vintage engagiert sich für Vielfalt am Arbeitsplatz und ist bereit, seine Stellen insbesondere an Menschen mit Behinderung anzupassen. Zögern Sie nicht, uns über Ihre spezifischen Bedürfnisse (Zugänglichkeit, Arbeitszeiten usw.) zu informieren, damit wir die bestmöglichen Bedingungen für Ihre Situation schaffen können.