Responsable de Flagship Homme 39h - CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Store manager / Responsable de Boutique
Publiée le 26/11/2025

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel


Publiée le 26/11/2025

Mission

Nous recherchons un profil talentueux pour piloter notre Flagship Parisien situé 14 rue Froissart dans le 3ème arrondissement.

Ouverte il y a un an et pensée comme un véritable lieu de vie, notre boutique recherche aujourd’hui son/sa prochain(e) Store Manager pour rejoindre l’équipe de Julien Ancona.

En tant que responsable, vous incarnerez pleinement l’ADN de la marque et offrirez une expérience premium à chaque client.

Vous serez en charge de :

Développer la performance commerciale
  • Veiller à une expérience client personnalisée
  • Renforcer la fidélisation et maintenir une satisfaction exemplaire
  • Analyser les KPIs et activer des plans d’action pour booster le chiffre d’affaires du magasin
Manager & fédérer l’équipe
  • Intégrer, former et faire monter en compétences votre équipe
  • Porter les valeurs de la marque et encourager la cohésion au quotidien
  • Conduire des entretiens, suivre les performances des collaborateurs
  • Participer au recrutement des collaborateurs
Garantir l’excellence opérationnelle

  • Assurer un Visual Merchandising impeccable et un magasin toujours irréprochable
  • Piloter le back-office : stocks, inventaires, réassorts, livraisons, caisse
  • Maîtriser les outils digitaux et appliquer les procédures internes

Profil

Votre Profil
  • 2 ans d'expérience en management, idéalement dans le prêt-à-porter
  • Sens du business et forte sensibilité client
  • Capacité d’adaptation, aisance relationnelle et authenticité 
  • Langues: Maîtrise du français indispensable et anglais professionnel
Notre Promesse
  • Parcours de formation complet 
  • Opportunités de carrière dans un environnement en croissance
  • Vestiaire 
  • Bonus hebdomadaires et trimestriels liés aux performances du point de vente

Compétences

Anglais

Infos pratiques

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.