Dans le cadre du développement national et international de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique afin de renforcer notre département Legal.

Rattaché(e) à Sophie, notre Assistante de Direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique, international et en constante expansion, au cœur des enjeux juridiques liés au développement retail, wholesale et web en France et à l’étranger.

En étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise, en France et à l’international, vous interviendrez sur les périmètres suivants :

Conseil et accompagnement juridique

• Assistance et conseil juridiques aux équipes opérationnelles 

• Accompagnement des différents services de l'entreprise dans la négociation et l’adaptation des contrats avec les partenaires, prestataires de services, clients ou fournisseurs.

• Accompagnement sur les sujets liés à la propriété intellectuelle (marques, droits d’auteur), au droit à l’image et à la protection des actifs de la marque en France et à l’international.

• Participation au suivi de la conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et de loi Sapin II.

Contrats et relations commerciales

• Rédaction, révision, négociation de tout type de contrat (clients, fournisseurs, partenariats, etc.) en français et en anglais.

• Participation au suivi, à la négociation et au renouvellement des baux commerciaux en France et à l’international dans le cadre du développement retail.
• Suivi de l'exécution, de la bonne application et de la résiliation des contrats.

• Mise en place, harmonisation et actualisation des modèles de contrats types.

Gestion documentaire et base de données

• Mise en forme, correction, mise à jour et suivi des documents juridiques (RGPD, droit à l’image, propriété intellectuelle, droit commercial, etc.).

• Organisation de l’archivage juridique.

Veille juridique et coordination

• Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes d’analyse.

• Coordination avec les prestataires externes (avocats, consultants, traducteurs, etc.).

• Suivi des évolutions légales et réglementaires applicables aux activités de l’entreprise.

• De formation supérieure en droit (Bac +3 à Bac +5), une spécialisation en droit des affaires / droit international serait appréciée.
• Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en environnement international, idéalement dans le retail, la mode ou la distribution.
• Une excellente maîtrise de l’anglais juridique à l’écrit comme à l’oral (niveau courant indispensable) est requise pour ce poste. 
• Doté d'une capacité à interagir avec des interlocuteurs multiculturels et à travailler en transversal, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et d'une forte fiabilité.
• Autonomie, agilité et capacité à prioriser dans un contexte en croissance sont de réels atouts. 

Le poste est basé à Signes (Var).17

American Vintage está comprometida con la diversidad en el entorno laboral y está dispuesta a adaptar sus puestos, especialmente para personas con discapacidad. No dude en comunicarnos sus necesidades específicas (accesibilidad, horario de trabajo, etc.) para que podamos ofrecerle el entorno más adecuado a su situación. Lo que ofrecemos: - Paquete de compensación con salario fijo + variable - Tickets restaurante - Gimnasio con entrenador todos los días - Formaciones internas - Descuentos en todas nuestras colecciones